Система обеспечения профессионального развития педагогов

Система методической работы и система обеспечения профессионального развития педагогических работников в МО «Бичурский район» предназначена для комплексного анализа организации методической работы, включая определение системы взаимосвязанных мер, действий и мероприятий, направленных на повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов, на развитие потенциала молодых педагогов, на реализацию системы наставничества, на деятельность методических объединений и профессиональных сообществ педагогов.

Цели системы методической работы в МО «Бичурский район»:

-        развитие потенциала и поддержка молодых педагогов;

-        реализация системы наставничества;

-        поддержка методических объединений педагогов;

-        поддержка профессиональных сообществ педагогов;

-        организация сетевых форм взаимодействия педагогов;

-        мониторинг результатов деятельности методических объединений педагогов;

-        мониторинг результатов деятельности профессиональных сообществ педагогов;

-        мониторинг результатов деятельности системы поддержки молодых педагогов;

-        мониторинг результатов деятельности системы наставничества.

Представленные цели позволяют в совокупности оценивать методическую систему система обеспечения профессионального развития педагогических работников в МО «Бичурский район». Показатели и методы сбора информации, используемые в системе методической работы позволяют определить содержание оценки, критерии, процедуры и состав инструментов проведения мониторинга, методы сбора информации о состоянии каждого показателя.

Показатели, используемые в системе методической работы в МО «Бичурский район»:

-        количество проектов по поддержке молодых педагогов;

-        процентная доля молодых педагогов, охваченных мероприятиями в рамках проектов по поддержке молодых педагогов, от общего числа молодых педагогов; - наличие программ наставничества, реализуемых в образовательных организациях района;

-        процентная доля педагогов, участвующих в программах наставничества, от общего числа педагогов;

-        процентная доля педагогов, включенных в сетевые сообщества, от общего числа педагогов;

-        наличие сетевых форм взаимодействия педагогов;

-        наличие программы поддержки методических объединений, профессиональных сообществ педагогов.

Методы сбора информации, используемые в системе методической работы  и системе обеспечения профессионального развития в определяют порядок получения показателей системы методической работы.

В системе методической работы в  МО «Бичурский район» используются выборочный метод, метод измерений, документальный анализ (контент-анализ). Источники данных, используемые для сбора информации в системе методической работы в районе:

-        региональная информационная система поддержки молодых педагогов;

-        региональная информационная система наставничества;

-        региональная информационная система методических объединений и профессиональных сообществ педагогов.

Мониторинг состояния системы методической работы в МО «Бичурский район» направлен на получение информации по организации и реализации методической работы по показателям:

-        процентная доля молодых педагогов, охваченных мероприятиями в рамках проектов по поддержке молодых педагогов, от общего числа молодых педагогов;

-        наличие программ наставничества, реализуемых в районе;

-        количество индивидуальных программ наставничества, разработанных и утвержденных образовательными организациями, реализуемых в районе;

-        процентная доля педагогов, участвующих в программах наставничества, от общего числа педагогов;

-        процентная доля педагогов, включенных в сетевые сообщества, от общего числа педагогов;

-        наличие сетевых форм взаимодействия педагогов.